Consultoría y Formación
El objetivo básico de esta consultoría es que todas las personas que trabajan con la empresa estén comprometidas e ilusionadas para desarrollar sus tareas y funciones.
Logrando una relación y comunicación sana y sostenible dentro de la organización.
¿Para quién es?
Si quieres mejorar tu entorno laboral y profesional, sientes que no llegas a todo, deseas tener otra relación con tu equipo. Tienes que hacer un cambio generacional o una transformación cultural pues aunque las cosas ahora funcionan, el coste es muy elevado y sientes que a largo plazo así no puede seguir.
Si resuena algo de esto contigo,
Te doy mi compromiso personal.
Para poder revisar juntos los procesos y relaciones de tu empresa, mediante una integración práctica y consecución de aumentar beneficios tanto económicos como satisfacción personal y social.
¿Vamos juntos?
Sesiones de trabajo
La consultoría y formación tiene una duración de un año,
Se divide en Mentorías y Sesiones Presenciales Grupales donde se trabajan los siguientes aspectos:
- Contacto con la mirada sistémica y cómo está ayuda a la empresa a construir una perspectiva que transforma los conflictos en oportunidades y soluciones. Se pone atención en la comunicación, para que sea clara y transparente, generando un clima de confianza y seguridad.
- Los directivos y las personas que coordinan a empleados se alinean con el propósito y valores de la empresa, concretando objetivos y metas a alcanzar. Se dota de un orden y estructura responsable y coherente, para aumentar la autonomía y acción en sintonía con la empresa.
- Desarrollo de técnicas para resolución de conflictos, gestión de equipos y toma de decisiones. Todo ello para conseguir un ambiente colaborativo, aumentar la motivación y cooperación para que la empresa alcance su propósito, manteniendo relaciones sanas y estimulantes.
Sesiones de trabajo
El precio de la consultoría anual son 3000€.
Para la reserva te invito a agendar una llamada de consultoría así ver cómo ayudarte en tu caso concreto.
¿Qué puede pasar si agendas llamada?
Vas a ganar tranquilidad y seguridad.
Esto es lo que veremos en la llamada;
1. Analizar en qué situación está la empresa.
2. Valorar si estáis preparados para dar este paso.
3. Indicarme lo realizado hasta ahora.
4. Trazar plan con próximas acciones para alcanzar la satisfacción y disfrute.
Si veo que no puedo ayudarte, también te lo diré y en cualquier caso habrás ganado claridad.
Mi meta es lograr que cada persona se sienta valorada, motivada y parte de algo más grande, transformando el ambiente laboral en un lugar donde todos quieran dar lo mejor de sí mismos.
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Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU
